導(dǎo)讀：
2020年，隨著我國宣布碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)后，雙碳減排，新能源發(fā)展成為了國家重要戰(zhàn)略之一。而作為新能源板塊中的重要一環(huán)-太陽能光伏產(chǎn)業(yè)近年來保持著不錯(cuò)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。作為太陽能光伏龍頭企業(yè)，在發(fā)展中會(huì)遇到哪些問題？又有哪些發(fā)展經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒？
2022年11月22日下午，帶上問題，帶上思考，紫荊夢(mèng)享私董會(huì)走進(jìn)晶澳（無錫）光伏科技有限公司。
參與企業(yè)家：
晶澳太陽能科技股份有限公司助理總裁邊志堅(jiān)、國聯(lián)證券股份有限公司副總裁馬群星、無錫市和光新能源科技有限公司總經(jīng)理馮國梁、無錫栢斯維爾科技有限公司總經(jīng)理張德俊、無錫革新數(shù)控科技有限公司總經(jīng)理徐淑賢、無錫邦能超聲科技有限公司總經(jīng)理曹志強(qiáng)、無錫牧宇智能科技有限公司總經(jīng)理沈玉豐、無錫巨日裝備科技有限公司總經(jīng)理丁雪峰、無錫貝斯柯自動(dòng)化科技有限公司總經(jīng)理劉通、帕菲德鋼鐵（無錫）有限公司總經(jīng)理左剛成等10位優(yōu)秀企業(yè)家與無錫力合科技孵化器有限公司副總經(jīng)理朱海燕共同參與了本次私董會(huì)。
案主企業(yè)簡(jiǎn)介：
本期私董會(huì)的案主企業(yè)-晶澳（無錫）光伏科技有限公司位于惠山工業(yè)轉(zhuǎn)型集聚區(qū)，是晶澳太陽能的全資子公司。成立于2021年6月，是新材事業(yè)部的總部，公司注冊(cè)資本6000萬美元，廠區(qū)占地2萬5千平，員工規(guī)模約500人，項(xiàng)目總投資5億元，公司購置單晶爐、漿料、高純石墨制品等生產(chǎn)設(shè)備及相應(yīng)的輔助配套設(shè)施、裝備等，致力于建成科研與生產(chǎn)一體的高科技企業(yè)。
晶澳是光伏發(fā)電解決方案平臺(tái)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋硅片、電池、組件及光伏電站，產(chǎn)品足跡遍布全球135個(gè)國家和地區(qū)。2007年2月 , 晶澳在美國納斯達(dá)克證券交易所上市 ; 2019年11月， 晶澳正式登陸 A 股市場(chǎng)（證券簡(jiǎn)稱：“晶澳科技”；公司證券代碼：002459） 。
36期紫荊夢(mèng)享私董會(huì)合影
壹|“空杯探學(xué)”
在眾多企業(yè)家期盼的眼神中，本次私董會(huì)的第一站來到了晶澳（無錫）的生產(chǎn)車間。來自晶澳的助理總裁邊志堅(jiān)帶領(lǐng)企業(yè)家們參觀晶澳的智慧化生產(chǎn)線，并為參與企業(yè)家講解公司產(chǎn)品。排放齊整的智能設(shè)備，訓(xùn)練有素的一線員工，大家邊看邊問，對(duì)本期案主企業(yè)的了解更近一步。
參與企業(yè)家們來自不同行業(yè)，企業(yè)規(guī)模也不盡相同。但，來到私董會(huì)，大家都以“空杯之心”互相學(xué)習(xí)，在案主企業(yè)探訪中找尋“靈感”，在后續(xù)的發(fā)展之路上觸碰更多可能。
▲參訪企業(yè)智慧化車間
貳|“議題論劍”
參觀完工廠，回到會(huì)議室，“破冰交流”環(huán)節(jié)為大家打破了現(xiàn)場(chǎng)的“陌生感”與“拘束感”，這不僅是一次“自我介紹”，也是拉近彼此距離的一次親密交流。
隨后，為了加深大家對(duì)晶澳光伏的了解，輔助議題的開展。晶澳光伏的邊總為大家播放了晶澳的宣傳片并細(xì)致講解了晶澳的發(fā)展故事。從產(chǎn)品到行業(yè)，從人才到發(fā)展。現(xiàn)場(chǎng)，通過邊總的坦誠剖析，最終選定了本場(chǎng)活動(dòng)的議題，即“全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)如何孵化和培育復(fù)合型人才？”
當(dāng)議題拋出，便成為現(xiàn)場(chǎng)焦點(diǎn)，接下來所有的交流與探討將要圍繞其展開。企業(yè)家們圍坐一起，有鼓勵(lì)的掌聲，有贊許的目光，更多的則是思維的碰撞。他們?nèi)?/span>“高手論劍”般，聚精會(huì)神，傾自己所有，將最好最精華的“思想招式”展現(xiàn)了出來。
▲本期私董會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
叁|“收獲之聲”
“企業(yè)是否有內(nèi)部輪崗制？”、“企業(yè)負(fù)責(zé)人是否將自身定義為復(fù)合型人才？”、“復(fù)合型人才的待遇情況如何？”等等問題在“探究提問”環(huán)節(jié)被一一拋出，企業(yè)家們對(duì)案主的“針對(duì)性發(fā)問”，不僅可以幫助案主理清自身問題，也能助力他們更好地思考，挖掘出問題的關(guān)鍵所在。
對(duì)于企業(yè)家拋出的提問，晶澳光伏的邊總一一回答。來自國聯(lián)證券的馬總提出，“人才需要靠時(shí)間積累，需要在實(shí)戰(zhàn)之中錘煉。如企業(yè)設(shè)立好內(nèi)部導(dǎo)師，可以更好地助力人才的培育。”，來自巨日裝備的丁總提出，“要和年輕人交朋友，管理者需要有好的心態(tài)，對(duì)于人才的培育，不僅福利要給足也要通過制度的設(shè)計(jì)來優(yōu)化培育的過程。”在現(xiàn)場(chǎng)，精彩的觀點(diǎn)不斷涌出，深入思考后產(chǎn)生的“收獲”令大家都興致高漲。
“今天的私董會(huì)，我很有觸動(dòng)，感謝大家的指導(dǎo)與建議，期待未來能與大家有更多的交流與合作。”作為本次的案主企業(yè)，晶澳光伏的邊總表達(dá)著自己內(nèi)心的喜悅。
▲活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)家們愉悅交流
一直以來，數(shù)字園紫荊夢(mèng)享私董會(huì)積極構(gòu)筑高品質(zhì)的企業(yè)家交流切磋平臺(tái)，至今已成功舉辦36期。在接下來的時(shí)間里，紫荊夢(mèng)享私董會(huì)也將探索更多形式，鏈接更多優(yōu)秀的企業(yè)家以及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，大家一起攜手努力，共創(chuàng)共贏，助力企業(yè)共成長
