精準服務促發(fā)展|數(shù)字園舉辦省人社一體化信息平臺實操及勞動合同風險防范培訓會
作者：管理員 ?? 發(fā)布于：2021-06-18 ?? 文字：【
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摘要：
江蘇省人社一體化信息平臺已啟用一個多月，為了幫助入園企業(yè)更好地適應新平臺，同時掌握并靈活運用勞動合同簽訂、履行與解除過程中的法律法規(guī)，6月18日，園區(qū)特邀上海外服人力資源服務有限公司舉辦省人社一體化信息平臺實操及勞動合同風險防范培訓會。本次活動吸引了園內(nèi)外40多家企業(yè)參與。
首先，上海外服無錫人力資源服務有限公司福利保障部潘軼婧經(jīng)理向企業(yè)系統(tǒng)介紹了省人社一體化信息平臺網(wǎng)上服務大廳操作流程及常見問題處理方法，并進行了實操演示。
上海外服無錫人力資源服務有限公司
福利保障部潘軼婧經(jīng)理
隨后業(yè)務一部范思源總監(jiān)為企業(yè)詳細分析了勞動合同簽訂時常見的風險問題，包括用人單位告知義務、入職材料審查、錄用條件設定等，范總監(jiān)以案例為切入口，結合企業(yè)實際情況進行深度剖析，提出了詳盡的應對措施。
業(yè)務一部 范思源總監(jiān)
交流互動環(huán)節(jié)，與會企業(yè)踴躍參加。企業(yè)表示此次培訓不僅使大家對省人社一體化信息系統(tǒng)有了更全面的了解，同時也提升了企業(yè)在招聘員工、簽訂勞動合同過程中的風險意識，這對構建和諧勞資關系、促進企業(yè)健康發(fā)展有著重要意義。
江蘇數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)園人才服務平臺始終堅持以企業(yè)需求為導向，深入了解企業(yè)發(fā)展過程中的難點與痛點，通過精準化、專業(yè)化的服務，充分激發(fā)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ龠M企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
